TMA COMPETENTIES EN 360° FEEDBACK

De 53 TMA Competenties worden gebruikt voor het 360° feedback proces. U kunt een keuze maken uit minimaal 2 en maximaal 25 competenties. De TMA Competenties zijn naadloos geintegreerd met het TMA talentenmodel zoals uit onderstaand schema blijkt:

 

Binnen het TMA Competentiemodel maakt u zelf een keuze uit de competenties voor een bepaalde functie. U kunt ook zelf gedragsvoorbeelden aanvinken die relevant zijn voor de functie. Eventueel kunt u zelf gedragsvoorbeelden toevoegen. Wij adviseren tussen de 3 en 7 gedragsvoorbeelden per competentie te selecteren. Gedragsvoorbeelden voor een functie worden op verschillende niveaus gekozen.

Het TMA Competentiemodel is voor uw organisatie op maat te snijden en bevat:

53 VOLLEDIG UITGEWERKTE COMPETENTIES 

1. Aandacht voor details 2. Aanpassingsvermogen 3. Ambitie
4. Assertiviteit 5. Besluitvaardigheid 6. Coachen
7. Commercieel vermogen 9. Conflicthantering 9. Creativiteit
10.Delegeren 11. Discipline 12. Durf
13. Energie 14. Flexibel gedrag 15. Groepsgericht leidinggeven
16. Initiatief 17. Inlevingsvermogen 18. Innoverend vermogen
19. Integriteit 20. Inzicht 21.Klantgerichtheid
22. Kwaliteitsgerichtheid 23. Leervermogen 24.Leidinggeven
25. Luisteren 26. Managementidentificatie 27. Mondelinge vaardigheid
28. Netwerken 29. Omgevingsbewustzijn 30. Onafhankelijkheid
31. Onderhandelen 32. Ondernemerschap 33. Ontwikkelen van medewerkers
34. Oordeelsvorming 35. Optreden 36. Organisatiesensitiviteit
37. Overtuigingskracht 38. Plannen en organiseren 39. Politieke sensitiviteit
40. Presenteren 41. Prestatiemotivatie 42. Probleemanalyse  
43. Resultaatgerichtheid 44. Samenwerken 45. Schriftelijke vaardigheid
46. Sociabiliteit 47. Stressbestendigheid 48. Vakgerichtheid
49. Vasthoudendheid 50. Verantwoording 51. Visie
52. Voortgangscontrole 53. Zelfontwikkeling
Susan Smudde - Leaseplan

Talent krijgt kansen bij LeasePlan 
‘TMA geeft kleur aan gesprekken’,  

Anneke Eurelings - Gemeente Amsterdam

Gesprekken met kandidaten waren ‘pareltjes’

Soraya la Rose - Oxxio

"Meer waardevolle gesprekken en de diepte in met de TMA-rapportage"

Marto Boes - Kadaster

'TMA staat de spijker behoorlijk goed op de kop'

Michel Sombroek - Velux

‘Het is verbazingwekkend hoe goed medewerkers zich herkennen in de beschrijving naar aanleiding van een TMA-test’, 

TMAMethode En hier zijn ze dan: de nieuwe TMA professionals.......van deze week https://t.co/khAOhlgTSC
TMAMethode Uitnodiging TMA Workshop: Geef talentmanagement een boost op 2 maart van 10:00 tot 13:00 https://t.co/vRbl3uEWIH https://t.co/jEAxsDpGgx

CONTACT DETAILS

TMA Methode
De Pyth
Pythagoraslaan 101
3584 BB Utrecht 
+ 31 30 267 0 444
030 2670444
Email:Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.
www.tmamethod.com

https://www.facebook.com/tmamethode
TMA Events: http://tinyurl.com/ht69zow
TMA Academy: www.tmamethod-academy.com/

Route

Scroll to Top
Stel een vraag
1000 tekens over
feedback