Strict Standards: Only variables should be assigned by reference in /home/tmainsig/public_html/360-feedback/plugins/system/fixedverticalfeedbackbutton/fixedverticalfeedbackbutton.php on line 275

Strict Standards: Only variables should be assigned by reference in /home/tmainsig/public_html/360-feedback/plugins/system/fixedverticalfeedbackbutton/fixedverticalfeedbackbutton.php on line 279

Strict Standards: Non-static method DispatchVerticalButtonsfvfb::dispatch_singlebutton() should not be called statically, assuming $this from incompatible context in /home/tmainsig/public_html/360-feedback/plugins/system/fixedverticalfeedbackbutton/fixedverticalfeedbackbutton.php on line 292

Strict Standards: Only variables should be assigned by reference in /home/tmainsig/public_html/360-feedback/plugins/system/fixedverticalfeedbackbutton/fixedverticalfeedbackbutton.php on line 499

Strict Standards: Only variables should be assigned by reference in /home/tmainsig/public_html/360-feedback/plugins/system/bigshotgoogleanalytics/bigshotgoogleanalytics.php on line 29

Strict Standards: Only variables should be assigned by reference in /home/tmainsig/public_html/360-feedback/plugins/system/fixedverticalfeedbackbutton/fixedverticalfeedbackbutton.php on line 327

Strict Standards: Only variables should be assigned by reference in /home/tmainsig/public_html/360-feedback/plugins/system/fixedverticalfeedbackbutton/fixedverticalfeedbackbutton.php on line 339

Strict Standards: Non-static method RenderVerticalButtonsfvfb::render_singlebutton() should not be called statically, assuming $this from incompatible context in /home/tmainsig/public_html/360-feedback/plugins/system/fixedverticalfeedbackbutton/fixedverticalfeedbackbutton.php on line 349

Strict Standards: Only variables should be assigned by reference in /home/tmainsig/public_html/360-feedback/templates/ammon/features/jstools.php on line 63

Strict Standards: Only variables should be assigned by reference in /home/tmainsig/public_html/360-feedback/templates/ammon/features/jstools.php on line 64
Valkuilen en tips - Gratis 360 graden feedback

Strict Standards: Non-static method Falang::translateList() should not be called statically, assuming $this from incompatible context in /home/tmainsig/public_html/360-feedback/plugins/system/falangdriver/falang_database.php on line 329

Strict Standards: Non-static method Falang::translateListWithIDs() should not be called statically, assuming $this from incompatible context in /home/tmainsig/public_html/360-feedback/components/com_falang/helpers/falang.class.php on line 125

Strict Standards: Only variables should be assigned by reference in /home/tmainsig/public_html/360-feedback/modules/mod_falang/helper.php on line 34

Strict Standards: Only variables should be assigned by reference in /home/tmainsig/public_html/360-feedback/plugins/content/jw_allvideos/jw_allvideos.php on line 42

Strict Standards: Only variables should be assigned by reference in /home/tmainsig/public_html/360-feedback/plugins/content/jw_allvideos/jw_allvideos.php on line 43

VALKUILEN EN TIPS 360 GRADEN FEEDBACK

360 graden feedback valkuilen:

  • Alleen bevriende collega's om feedback vragen.
  • Feedback geven zonder toelichting.
  • Feedback geven welke niets met het werk te maken heeft.
  • Proberen te achterhalen wie de feedback gegeven heeft.
  • Bij het terugkoppelingsgesprek alleen aan geven wat verbeterd moet worden en niet aangeven hoe dat moet gebeuren.
  • Onduidelijke, brede feedback geven in plaats van concrete en heldere feedback.
  • Verwachten dat het gebruik van 360° feedback direct tot een verandering in gedrag leidt.
  • Oppassen voor vriendjespolitiek; "Ik geef jou goede feedback als je het ook aan mij geeft"

360° feedback tips:

  • Zorg voor een neutrale niet bedreigende omgeving, sfeer voor een terugkoppelingsgesprek.
  • Altijd eerst de positieve feedback noemen.
  • Bespreek de punten, zowel de positieve als de negatieve, waarover overeenstemming bestaat.
  • Leg de focus vooral op punten die verbeterd moeten worden.
  • Maak samen met uw medewerker een persoonlijk ontwikkelplan, zodat hij of zij weet wat verwacht wordt.


Strict Standards: Non-static method Falang::translateList() should not be called statically, assuming $this from incompatible context in /home/tmainsig/public_html/360-feedback/plugins/system/falangdriver/falang_database.php on line 329

Strict Standards: Non-static method Falang::translateListWithIDs() should not be called statically, assuming $this from incompatible context in /home/tmainsig/public_html/360-feedback/components/com_falang/helpers/falang.class.php on line 125

Strict Standards: Only variables should be assigned by reference in /home/tmainsig/public_html/360-feedback/modules/mod_testimonials/tmpl/default.php on line 14
Susan Smudde - Leaseplan

Talent krijgt kansen bij LeasePlan 
‘TMA geeft kleur aan gesprekken’,  

Anneke Eurelings - Gemeente Amsterdam

Gesprekken met kandidaten waren ‘pareltjes’

Soraya la Rose - Oxxio

"Meer waardevolle gesprekken en de diepte in met de TMA-rapportage"

Marto Boes - Kadaster

'TMA staat de spijker behoorlijk goed op de kop'

Michel Sombroek - Velux

‘Het is verbazingwekkend hoe goed medewerkers zich herkennen in de beschrijving naar aanleiding van een TMA-test’, 


Strict Standards: Only variables should be passed by reference in /home/tmainsig/public_html/360-feedback/modules/mod_wdstwitterwidget/helper.php on line 111
TMAMethode RT @IJMnl: Bedankt @KeenDesignNL en @TMAMethode voor de heerlijke oliebollen, de prachtige gift en de fantastische samenwerking! Samen met…
TMAMethode 10 leergierige studenten uit Antwerpen op bezoek. College talent managent verzorgd. Was leuk. Dank Jan Prins van P… https://t.co/cdEjRP5UWp
TMAMethode Vrijblijvende uitnodiging voor de kosteloze TMA Workshop: Talent Selecteren, Herkennen en Ontwikkelen voor Individu… https://t.co/sH8JKZo34P
TMAMethode Met #TMA training weer een helder zicht 😃 #tmamethode dank Pierre en Marianne van https://t.co/v0DPZA2dEh voor jull… https://t.co/QtUoaNteoh
TMAMethode TMA Voldoet aan alle standaarden : ISO 27001 en NEN 7510. Lees meer: https://t.co/jbCqvZBVif https://t.co/5X25S3M4HA

CONTACT DETAILS


Strict Standards: Only variables should be assigned by reference in /home/tmainsig/public_html/360-feedback/plugins/content/jw_allvideos/jw_allvideos.php on line 42

Strict Standards: Only variables should be assigned by reference in /home/tmainsig/public_html/360-feedback/plugins/content/jw_allvideos/jw_allvideos.php on line 43

TMA Methode
De Pyth
Pythagoraslaan 101
3584 BB Utrecht 
+ 31 30 267 0 444
030 2670444
Email:Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.
www.tma.nl

https://www.facebook.com/tmamethode

Scroll to Top
Stel een vraag
1000 tekens over
feedback